今年教育、卫生健康等财政支出将超12.4万亿元
2527 2026-04-20 19:23
这番话被浓缩成“师范生本科不再输出教师”,育升在网上引发不小的师范生本师折射教关注 ,迅速登上了热搜 。再输
在人们的出教印象里 ,“师范本科生”就是育升奔着教师岗位而去的,是师范生本师折射教一个培养和就业贴合紧密的升学路径。但现在本科师范生不去当老师了 ,再输似乎是出教一个“承诺”的前景被改变,让不少人感到有些不习惯。
但如果放在一个更大的编程课视野看,这其实是一种社会进步的自然呈现 。过去教师相对紧缺的阶段,师范本科生直接走向讲台 ,本就是一种效率优先的人才供给方式;但现在人口形势变化 ,教育期待提升,那么一些师范院校尤其是知名院校着重培养高学历层次的教师 ,也是顺理成章。
比如曾经有媒体报道,实训某省2026年计划招聘中小学教师2930人,较去年减少2869人,降幅高达49%;此外,2021年某地25所中小学招编制内教师,近9成也仅招硕博 。
不只是中小学,甚至连学前教育都受到了影响,比如随着新生儿数量减少 ,产学研华东师大在2025年停招学前教育本科生。这些都已经是非常明显的信号,教师岗位正在从“补数量”转向“提质量”,学历门槛的变化,本质上也是教育质量要求提升的体现。
对这类信息的解读,倒也不必简单归结为“师范生变难了” 。这本是AI 在教育的应用社会水位提升的同步呈现,正如梅兵代表所说 ,“(未来)推行小班化后,班级数量就会增加,对教师的实际需求自然也就上来了 。到那时 ,所谓的‘老师多了’可能就不再是问题”。换句话说,今天看到的培养层次提升,更像是在为未来更高质量的基础教育体系提前做准备。
其实近些年 ,一些中小学招聘屡屡引来众多高学历的应征者,往往极具眼球效应 。比如某名校招聘教师,进入面试的“7人中有4个人都是博士”;某中学招聘13人,其中清北10人等等 。这些个例或许特殊 ,但在未来中小学里高学历人才扎堆,很可能会成为常态 。
对高学历人才应聘教师感到惊诧,背后或许隐含着一种偏见 :中小学并不怎么“高端”,不值得高学历人才投身其中 。但在教育得到如此重视的当下,这种认知显然有点过时了。正是基础教育岗位吸引力与社会期待的同步上升,人们才越来越把基础教育视作需要高水平专业能力支撑的事业 ,而不只是一个“够用就行”的就业出口。
更何况,基础教育本就是一切教育的起点,如果能吸引更多高水平人才进入课堂,意味着孩子在成长最关键的阶段能够获得更高质量的教育资源 ,站在家长和学生的角度 ,这何尝不是一种值得期待的局面呢?
所以 ,“师范生本科不再输出教师”或许并不是一件需要焦虑的事情 ,而更像是教育体系不断升级过程中一个阶段性的注脚 。
来源:澎湃新闻
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